I – Captação, seleção e coleta de sangue, realizada em 12 (doze) postos de coleta, identificados abaixo:

- Posto de Coleta do Hospital Mun. Dr. Fernando Mauro P. da Rocha ;
- Posto de Coleta do Hospital do Servidor Público Municipal;
- Posto de Coleta do Hospital Mun. Dr. Carmino Caricchio;
- Posto de Coleta do Hospital Mun. Tide Setúbal;
- Posto de Coleta do Hospital Mun. Dr. Alípio Côrrea Neto;
- Posto de Coleta do Hospital Ipiranga;
- Posto de Coleta do Hospital Estadual Mário Covas - Santo André;
- Posto de Coleta do Centro Hospitalar Santo André;
- Posto de Coleta de São Bernardo do Campo;
- Posto de Coleta Núcleo Reg. de Hemot. Dr. A. Quaresma - São Caetano;
- Posto de Coleta de Jundiaí;
- Posto de Coleta de Sorocaba.

II - Exames Imunohematológicos e Sorológicos dos doadores de Sangue:

São realizados no laboratório de imunohematologia e de sorologia, localizados na sede da Colsan.
Os exames sorológicos obrigatórios pela legislação são realizados diariamente em um laboratório capacitado para processar 85.000 testes por mês, sendo que, todo o processo, desde a entrada das amostras até o resultado final está totalmente informatizado, ou seja, sem contato manual.

III – Processamento do Sangue

Desdobramento de uma bolsa de sangue em concentrado de hemácias, concentrado de plaquetas, plasma fresco congelado e crioprecipitado. Estas atividades são desenvolvidas regionalmente, nos seguinte locais:
- Processamento Sede;
- Processamento Tatuapé;
- Processamento ABC;
- Processamento Jundiaí;
- Processamento Sorocaba;
- Processamento HSPE-FMO.

IV – Distribuição de Hemocomponentes
A Colsan distribui hemocomponentes para os hospitais, localizados no município de São Paulo, grande São Paulo e município de Jundiaí e região.

V – Gerenciamento e execução dos serviços da agência transfusional
Atualmente a Colsan tem sob sua responsabilidade 39 agências transfusionais nos seguintes hospitais:

- Hospital e Maternidade  Escola Dr. Mário de Moraes A Silva- Cachoeirinha;
- Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro P. da Rocha - Campo Limpo;
- Hospital Heliópolis;
- Hospital Ipiranga;
- Hospital Municipal Dr. Arthur Ribeiro de Saboya - Jabaquara;
- Hospital Municipal  Maternidade Prof. Mário Degni – Jardim Sara;
- Hospital Municipal Infantil Menino Jesus;
- Hospital Municipal Dr. José Soares Hungria - Pirituba;
- Hospital do Servidor Público Municipal - Vergueiro;
- Hospital Santa Helena;
- Hospital Municipal M´Boi Mirim Dr. Moysés Deutsch;
- Hospital do Servidor Público Estadual;
- Hospital Municipal Dr. Carmino Caricchio - Tatuapé;
- Hospital Municipal Dr. Alípio Correa Neto – Ermelino Matarazzo;
- Hospital Municipal Prof. Waldomiro de Paula - Itaquera;
- Hospital Municipal Dr. Benedicto Montenegro – Jardim Iva;
- Hospital Municipal Dr. Ignácio Proença de Gouveia - João XXIII;
- Hospital Maternidade Leonor Mendes de Barros;
- Hospital Municipal Dr. Alexandre Zaio – Vila Nhocuné;
- Hospital Municipal Tide Setúbal;
- Hospital Municipal Pimentas Bonsucesso - Guarulhos;
- Hospital Estadual Mário Covas - Santo André;
- Centro Hospitalar Municipal de Santo André;
- Hospital da Mulher Maria José dos Santos Stein - Santo André;
- Fundação ABC  Hospital de Ensino Padre Anchieta - SBC;
- Hospital Municipal Universitário de São Bernardo do Campo;
- Pronto Socorro Central  de São Bernardo do Campo;
- Hospital Infantil e Maternidade Márcia Braido - São Caetano do Sul;
- Hospital Municipal Irmã Dulce  - Praia Grande;
- Hospital Regional Vale do Ribeira - Pariquera-Açu;
- Hospital Regional de Itanhaém;
- Hospital Universitário - Jundiaí;
- Hospital de Caridade São Vicente de Paulo – Jundiaí;
- Centro Médico Hospital Pitangueiras – SOBAM - Jundiaí;
- Santa Casa de Vinhedo - Jundiaí;
- Hospital Unimed Sorocaba;  
- Conjunto Hospitalar Sorocaba;
- Hospital Samaritano - Sorocaba;
- Santa Casa de Itú .

VI- Fornecimento de hemocomponentes aos hospitais vinculados ao Sistema Unimed de Jundiaí.

VII – Fornecimento de hemocomponentes aos hospitais privados (pequena porcentagem).

VIII – Desenvolvimento dos Recursos Humanos
- Realização de treinamentos para os funcionários e estimulo à participação de cursos, simpósios e congressos;

- Realização de reunião científica semanal, com a presença dos técnicos de nível superior, tendo por finalidade a atualização dos funcionários, a melhoria de qualidade dos processos e o conseqüente aperfeiçoamento da Instituição.

VIIII – Gestão da Qualidade
Implantamos a diretoria de Gestão da Qualidade para o acompanhamento dos processos de trabalho da Colsan, realização de análise crítica dos indicadores estabelecidos, juntamente com as diretorias envolvidas, bem como desenvolver outras atividades pertinentes à Gestão da Qualidade. Saiba mais em Gestão e Política da Qualidade.