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I – Captação, seleção
e coleta de sangue, realizada em 12 (doze) postos de coleta,
identificados abaixo:
- Posto de Coleta do Hospital Mun. Dr. Fernando Mauro P. da
Rocha ;
- Posto de Coleta do Hospital do Servidor Público Municipal;
- Posto de Coleta do Hospital Mun. Dr. Carmino Caricchio;
- Posto de Coleta do Hospital Mun. Tide Setúbal;
- Posto de Coleta do Hospital Mun. Dr. Alípio Côrrea
Neto;
- Posto de Coleta do Hospital Ipiranga;
- Posto de Coleta do Hospital Estadual Mário Covas
- Santo André;
- Posto de Coleta do Centro Hospitalar Santo André;
- Posto de Coleta de São Bernardo do Campo;
- Posto de coleta Núcleo Reg. de Hemot. Dr. A. Quaresma
- São Caetano;
- Posto de coleta de Jundiaí;
- Posto de Coleta de Sorocaba.
II - Exames Imunohematológicos
e Sorológicos dos doadores de Sangue:
São realizados no laboratório de imunohematologia
e de sorologia, localizados na sede da Colsan/Unifesp.
Os exames sorológicos obrigatórios pela legislação
são realizados diariamente em um laboratório
capacitado para processar 85.000 testes por mês, sendo
que, todo o processo, desde a entrada das amostras até
o resultado final está totalmente informatizado, ou
seja, sem contato manual.
III – Processamento do Sangue
Desdobramento de uma bolsa de sangue em concentrado de hemácias,
concentrado de plaquetas, plasma fresco congelado e crioprecipitado.
Estas atividades são desenvolvidas regionalmente, nos
seguinte locais:
- Processamento Sede;
- Processamento Tatuapé;
- Processamento ABC;
- Processamento Jundiaí;
- Processamento Sorocaba;
- Processamento HSPE-FMO.
IV – Distribuição
de Hemocomponentes
A Colsan/Unifesp distribui hemocomponentes para os
hospitais, localizados no município de São Paulo,
grande São Paulo e município de Jundiaí
e região.
V – Gerenciamento e execução
dos serviços da agência transfusional
Atualmente a Colsan/Unifesp tem sob sua responsabilidade 36
agências transfusionais nos seguintes hospitais:
- Hospital e Maternidade Escola Dr. Mário de Moraes A Silva- Cachoeirinha;
- Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro P. da Rocha - Campo Limpo;
- Hospital Heliópolis;
- Hospital Ipiranga;
- Hospital Municipal Dr. Arthur Ribeiro de Saboya - Jabaquara;
- Hospital Municipal Maternidade Prof. Mário Degni – Jardim Sara;
- Hospital Municipal Infantil Menino Jesus;
- Hospital Municipal Dr. José Soares Hungria - Pirituba;
- Hospital do Servidor Público Municipal - Vergueiro;
- Hospital Santa Helena;
- Hospital Municipal M´Boi Mirim Dr. Moysés Deutsch;
- Hospital do Servidor Público Estadual;
- Hospital Municipal Dr. Carmino Caricchio - Tatuapé;
- Hospital Municipal Dr. Alípio Correa Neto – Ermelino Matarazzo;
- Instituto Brasileiro de Controle do Câncer - IBCC;
- Hospital Municipal Prof. Waldomiro de Paula - Itaquera;
- Hospital Municipal Dr. Benedicto Montenegro – Jardim Iva;
- Hospital Municipal Dr. Ignácio Proença de Gouveia - João XXIII;
- Hospital Maternidade Leonor Mendes de Barros;
- Hospital Municipal Dr. Alexandre Zaio – Vila Nhocuné;
- Hospital Municipal Tide Setúbal;
- Hospital Municipal Pimentas Bonsucesso - Guarulhos;
- Hospital Estadual Mário Covas - Santo André;
- Centro Hospitalar Municipal de Santo André;
- Hospital da Mulher Maria José dos Santos Stein - Santo André;
- Fundação ABC Hospital de Ensino Padre Anchieta - SBC;
- Hospital Municipal Universitário de São Bernardo do Campo;
- Pronto Socorro Central de São Bernardo do Campo;
- Hospital Infantil e Maternidade Márcia Braido - São Caetano do Sul;
- Hospital Municipal Irmã Dulce - Praia Grande;
- Hospital Universitário - Jundiaí;
- Hospital de Caridade São Vicente de Paulo – Jundiaí;
- Centro Médico Hospital Pitangueiras – SOBAN - Jundiaí;
- Hospital Unimed Sorocaba;
- Conjunto Hospitalar Sorocaba;
- Hospital Samaritano - Sorocaba
.
VI- Fornecimento de hemocomponentes
aos hospitais vinculados ao Sistema Unimed de Jundiaí.
VII – Fornecimento de hemocomponentes
aos hospitais privados (pequena porcentagem).
VIII – Desenvolvimento dos
Recursos Humanos
- Realização de treinamentos para os funcionários
e estimulo à participação de cursos,
simpósios e congressos;
- Realização de reunião
científica semanal, com a presença dos técnicos
de nível superior, tendo por finalidade a atualização
dos funcionários, a melhoria de qualidade dos processos
e o conseqüente aperfeiçoamento da Instituição.
VIIII – Gestão da Qualidade
Implantamos a diretoria de Gestão da Qualidade para
o acompanhamento dos processos de trabalho da Colsan/Unifesp,
realização de análise crítica
dos indicadores estabelecidos, juntamente com as diretorias
envolvidas, bem como desenvolver outras atividades pertinentes
à Gestão da Qualidade. Saiba
mais em Gestão e Política da Qualidade.
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